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HGZ steht für weit mehr als Handwerk! Denn wir verstehen uns als echte Zukunftsgestalter in der Gebäudetechnik und als engagierte Möglichmacher für unsere Kunden. Doch nicht nur unser Denken über den gewohnten Tellerrand hinaus macht uns besonders.

Auch die einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung, innovativer Lösungskompetenz und maximaler Service-Fokussierung begeistert unsere Kunden.

Kein Wunder, dass wir bereits vielfach ausgezeichnet wurden – übrigens auch als eine der besten Arbeitgebermarken im Handwerk.

Erfolg braucht immer ein starkes »Wir«. Und viele unserer Projekte erfordern enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Fachbereichen. Deshalb ist eine starke Teamkultur für uns seit jeher selbstverständlich und wir fördern offene Kommunikation und respektvollen Austausch, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Unsere Arbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Donnerstag, 07:00 bis 16:00 Uhr sowie Freitags von 07:00 bis 15:00 Uhr. Aufgrund unserer guten Planung und Struktur kommt es nur in sehr seltenen Ausnahmefällen zu Überstunden oder Einsätzen an Wochenenden. Dabei bemühen wir uns stets die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen im Blick zu behalten und bei Entscheidungen zu berücksichtigen.

Unsere Einarbeitung ist klar strukturiert, damit du gut ankommst und dich schnell als Teil der HGZ-Teams fühlst. Neue Mitarbeiter:innen werden generell einem erfahrenen Kollegen zugewiesen, der als Mentor fungiert. In den ersten Wochen lernst du so alle wichtigen Abläufe, unsere Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur kennen. Und bis in kurzer Zeit schon voll dabei!

Wer bei HGZ weiter kommen will – wird von uns aktiv dabei unterstützt. Durch interne Schulungen und die Möglichkeit, aktiv Verantwortung in Projekten zu übernehmen, kannst Du Dich fachlich jederzeit weiterentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Perspektiven für Führungspositionen und spezialisierte Fachrollen.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir – sowohl technische Fähigkeiten als auch Soft Skills regelmäßige Schulungen und Workshops an. Außerdem unterstützen wir Dich aktiv bei der Teilnahme an externen Fortbildungsmaßnahmen und Fachseminaren.

Unser Bewerbungsprozess ist extra schlank gestaltet, um es Dir so einfach wie möglich zu machen. Du kannst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf direkt über WhatsApp, E-Mail oder unser Bewerbungsformular bewerben. Innerhalb von 24 Stunden erhältst Du zuverlässig einen Rückruf oder wir melden uns per WhatsApp – ganz so, wie es Dir am besten passt.

Sollte das Erstgespräch von beiden Seiten aus passen und Du die richtigen Qualifikationen für den Job mitbringen, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Wir halten Dich über jeden Schritt des Prozesses auf dem Laufenden und du hast jeder Zeit einen persönlichen Ansprechpartner, bei dem du dich melden kannst.

Für deine Bewerbung bei uns solltest Du in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik haben. Je nach Position können auch zusätzliche Qualifikationen, wie Meisterbriefe oder spezielle Zertifikate, von Vorteil sein. Natürlich freuen wir uns auch, wenn du zu bereits praktische Erfahrungen und Weiterbildungen mitbringst. Neben einer soliden fachlichen Ausbildung ist uns aber vor allem wichtig, dass du Lust darauf hast, mit uns gemeinsam echt cooles Handwerk zu gestalten.